華夏經(jīng)緯網(wǎng)8月1日援引臺灣“中央社”消息報道，全球晶圓代工龍頭臺積電最新版永續報告書(shū)7月31日出爐，據統計，2023年全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約為250萬(wàn)元(新臺幣，下同)，較2022年233萬(wàn)元微增，1年內新進(jìn)員工離職率自2022年的15%降至8.9%，全體員工離職率也降至3.7%。
臺積電整體薪酬包括本薪、津貼、現金獎金及酬勞。2023年度臺灣廠(chǎng)區及采鈺公司新進(jìn)碩士畢業(yè)工程師平均整體薪酬高于200萬(wàn)元，直接員工平均整體薪酬高于100萬(wàn)元，每月平均收入高于臺灣基本工資的4倍。全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約為250萬(wàn)元，臺積電總裁魏哲家總體薪酬約為219倍。
據統計，臺積電1年內新進(jìn)員工離職率8.9%，順利達成不超過(guò)14.5%的目標；今年目標為不超過(guò)14%，2030年目標為不超過(guò)10%。臺積電全體員工離職率3.7%，較往年降低，2022年為6.7%，并低于5%至10%的目標。臺積電表示，主要是受就業(yè)市場(chǎng)景氣影響，并將目標自5%至10%，調整為不超過(guò)10%。【來(lái)源：華夏經(jīng)緯網(wǎng)】
