生成式人工智能（AI）正迅速改變科技產(chǎn)業(yè)面貌，帶動(dòng)各種新興應用和商機涌現，然而臺灣企業(yè)對AI的應用仍處于萌芽階段，引發(fā)業(yè)界關(guān)注。

  臺灣資誠聯(lián)合會(huì )計事務(wù)所17日發(fā)布報告稱(chēng)，臺灣尚未普及AI應用，僅約8%的企業(yè)明確應用AI，且現階段多數應用聚焦于提升工作效率及提升生產(chǎn)力；約92%的企業(yè)尚未使用AI，仍在探索AI的應用切入點(diǎn)，對AI工具的效益還有擔憂(yōu)，還在了解AI能帶來(lái)的效益及如何運用于企業(yè)。

  該份《2024臺灣企業(yè)轉型現況及需求調查報告》，綜合分析了1200份量化問(wèn)卷調查結果，由資誠聯(lián)合會(huì )計事務(wù)所協(xié)助臺灣數字產(chǎn)業(yè)管理機構發(fā)布。

  該報告還表示，由于訓練AI模型的成本高昂，多數臺灣企業(yè)傾向于采用現成的大型語(yǔ)言模型或工具，避免從頭訓練AI模型所耗費的時(shí)間與金錢(qián)，并借由外部專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)商協(xié)助加速導入。

  資誠創(chuàng )新咨詢(xún)有限公司董事長(cháng)盧志浩表示，隨著(zhù)技術(shù)進(jìn)一步成熟，預期長(cháng)期A(yíng)I將逐步滲透至企業(yè)各項活動(dòng)，例如提升產(chǎn)品品質(zhì)、改善獲利能力等。企業(yè)應聚焦于痛點(diǎn)，設計AI基礎架構并進(jìn)行員工技能培訓，以最大化AI效益。

  資誠創(chuàng )新咨詢(xún)有限公司是資誠聯(lián)合會(huì )計事務(wù)所的策略合作伙伴。

  該報告佐證了臺灣人工智慧科技基金會(huì )之前發(fā)布的《臺灣企業(yè)AI準備度調查報告》相關(guān)內容。后者顯示，臺灣雖然有近九成企業(yè)認同AI是帶動(dòng)變革的必然驅動(dòng)力，但在后續相對應的“組織調整彈性”方面，44.5%的企業(yè)仍處于尚未應用或僅初步探索研究AI的階段。

  人工智慧科技基金會(huì )執行長(cháng)溫怡玲表示，多數企業(yè)或組織雖然高度認同人工智能的重要性，但并未隨著(zhù)AI的導入應用調整組織架構與流程。“這的確是很多企業(yè)目前的困擾，因為沒(méi)有經(jīng)驗，也不敢嘗試。”她說(shuō)，這也是很多企業(yè)AI應用落地程度偏低的主要原因。

  2025年開(kāi)年以來(lái)，隨著(zhù)大陸人工智能企業(yè)深度求索（DeepSeek）推出的國產(chǎn)大模型以“小成本辦大事”的高性能震撼世界，臺灣各界也對人工智能展現出了強烈關(guān)注和進(jìn)行了密集討論。

  《聯(lián)合報》社論認為，臺灣當年錯過(guò)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )崛起，最終只能成為使用者，無(wú)法進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )平臺的競爭場(chǎng)域。若現在再錯過(guò)AI發(fā)展，影響將不只是使用什么App的簡(jiǎn)單問(wèn)題，而是成為數字落后地區。