第20屆福州校企對接會(huì )舉行，為企業(yè)引進(jìn)技能人才近2萬(wàn)人
政府搭臺15年引才逾10萬(wàn)人
技能人才是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的基礎，是連接技術(shù)創(chuàng )新與生產(chǎn)實(shí)踐最核心的勞動(dòng)要素。
對院校與企業(yè)而言，一方是理論研究和技能人才培養的沃土，一方是科技創(chuàng )新和價(jià)值創(chuàng )造的前沿，校企雙方在新時(shí)代不僅需要有效銜接，更需要深度結合、融通發(fā)展。
如何有效促成產(chǎn)教融合？由福州政府部門(mén)搭建的校企對接平臺應運而生。
10月25日，福州市人社局舉辦“好年華 聚福州”第20屆校企對接會(huì )，這是歷年來(lái)規模最大的一場(chǎng)，145家省內外職業(yè)（技工）院校、大中專(zhuān)院校與160家閩東北地區重點(diǎn)用工企業(yè)相約有福之州，為推動(dòng)現代制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。
自2009年首屆活動(dòng)舉辦，15年、20屆福州校企對接會(huì )，累計促成2752家企業(yè)和院校簽訂校企合作戰略協(xié)議，有效引進(jìn)技能人才10萬(wàn)余人。
市場(chǎng)呼喚：
破解技能人才招引難
“招普工難，招技工更難”一直是勞動(dòng)力市場(chǎng)的普遍現象，尤其是機電類(lèi)、數控類(lèi)、計算機類(lèi)等方面的技工，企業(yè)更是求賢若渴。
這一現象的長(cháng)期存在，除了教育體系、社會(huì )觀(guān)念等因素疊加之外，與勞動(dòng)密集型企業(yè)通過(guò)機械化、智能化等方式轉型升級，對技工需求越來(lái)越大有著(zhù)密切關(guān)系。
“一個(gè)不容忽視的現狀是，在傳統制造業(yè)，年輕技工‘招、留難’已經(jīng)成為常態(tài)，而且隨著(zhù)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)對技術(shù)技能型人才的需求只會(huì )越來(lái)越大。”一些受訪(fǎng)的企業(yè)人資源負責人指出。
“招引技能人才、留下技能人才”是一場(chǎng)關(guān)乎產(chǎn)業(yè)未來(lái)的大考，如何交出滿(mǎn)意的答卷？
為此，福州市人社局加密各類(lèi)招聘會(huì )舉辦頻次，并在用工高峰期組織企業(yè)赴云南、四川、寧夏、甘肅等西部省市招工引工。“多措并舉下，普工的招聘取得良好成效，但技工的招聘效果不佳。”福州市人社局相關(guān)負責人介紹，“經(jīng)過(guò)多方調研后，決定采取校企對接這種行之有效且互利共贏(yíng)的方式。”
對于職業(yè)技工院校而言，校企合作有助于提高教研水平，企業(yè)提供的實(shí)踐場(chǎng)景彌補了學(xué)生實(shí)踐能力不足的短板，提升學(xué)生就業(yè)率；對于企業(yè)而言，校企合作能夠降低人力成本，通過(guò)企業(yè)參與學(xué)校的人才培養，減少新員工入職后的培訓時(shí)間。
2009年11月27日，首屆“福州市職校、技校與重點(diǎn)企業(yè)用工對接洽談會(huì )”應運而生，24所市屬職業(yè)技工院校與20多家重點(diǎn)企業(yè)“碰撞”，成功簽約40多份，對接培養技能人才1000多人。
校方代表在企業(yè)參觀(guān)。
成效顯著(zhù)：
15年引進(jìn)技工10萬(wàn)余人
首屆校企對接會(huì )順利舉辦后，越來(lái)越多的院校和企業(yè)參與其中。
“我們決定發(fā)揮福州省會(huì )城市產(chǎn)業(yè)規模優(yōu)勢和人才集聚效應，通過(guò)常態(tài)化開(kāi)展校企對接會(huì )，深化產(chǎn)教整合，使其成為技能人才的‘蓄水池’。”福州市人社局就業(yè)中心負責人介紹。
此后的數年時(shí)間里，校企對接會(huì )的“朋友圈”不斷擴大。參會(huì )院校從市屬擴大到省屬，之后邀請江西、湖南、云南、甘肅、廣西、陜西、湖北、云南等地的院校參與；參會(huì )企業(yè)也越來(lái)越多，涵蓋紡織化纖、輕工食品、機械制造、冶金建材、電子信息等產(chǎn)業(yè)集群。
與此同時(shí)，校企對接會(huì )的內容不斷增加，從最初的就業(yè)對接，擴大到訂單培養、合作辦班、冠名培養、頂崗實(shí)習等合作方式，雙方的對接成功率不斷提升。
其間，福州市人社局不斷豐富校企對接的活動(dòng)內涵，并把好的環(huán)節固化下來(lái)。比如在雙方對接洽談之前，安排“眼見(jiàn)為實(shí)”環(huán)節，根據參會(huì )院校的專(zhuān)業(yè)性質(zhì)，組織福州市以外的院校代表前往企業(yè)參觀(guān)，通過(guò)實(shí)地考察交流，增進(jìn)學(xué)校對福州產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)環(huán)境的了解，為進(jìn)一步合作奠定基地。
經(jīng)過(guò)多年的積淀，校企對接會(huì )已成為福州保障企業(yè)用工的一個(gè)品牌。據統計，從2009年至今的15年時(shí)間里，舉辦的20屆校企對接會(huì )累計促成2752家企業(yè)與院校簽訂校企合作戰略協(xié)議，有效引進(jìn)技術(shù)工人10萬(wàn)余人。
企業(yè)感言：
提高人崗匹配效率
一些多次參與校企對接活動(dòng)的企業(yè)人力資源負責人表示，福州校企對接會(huì )能贏(yíng)得各方歡迎、取得良好實(shí)效，主要原因在于這樣的活動(dòng)回應了當前教育與產(chǎn)業(yè)需深度融合的形勢需求。
福州六和機械有限公司從2009年起就參與校企對接會(huì )，先后與福建理工大學(xué)、湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、楚雄技師學(xué)院等13所院校建立合作關(guān)系，涵蓋機械制造、電氣自動(dòng)化、汽車(chē)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)，共吸納學(xué)生647名。
“校企對接會(huì )是一個(gè)非常好的平臺。通過(guò)這個(gè)平臺，我們與院校共同制定技能人才培養方案，合作開(kāi)設特定的課程模塊，培養出具備企業(yè)所需專(zhuān)業(yè)技能和知識體系的學(xué)生，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展儲備對口人才。”福州六和機械有限公司人事課長(cháng)賴(lài)火明介紹，同時(shí)，通過(guò)校企對接，使企業(yè)有機會(huì )在學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓等階段就進(jìn)行觀(guān)察和篩選，精準對接那些表現出色、符合崗位需求、適應企業(yè)文化的學(xué)生，提高人崗匹配效率，降低招聘成本和風(fēng)險。
賴(lài)火明表示，此外，企業(yè)還通過(guò)該平臺，接觸到學(xué)校的科研成果、人才資源和社會(huì )網(wǎng)絡(luò )，為企業(yè)的產(chǎn)品升級和技術(shù)改進(jìn)提供理論依據和技術(shù)支持，為企業(yè)拓展市場(chǎng)和尋找合作機會(huì )提供新的途徑。
自2019年起，福建福晶科技有限公司通過(guò)校企對接會(huì )，與福建工程移民職業(yè)技術(shù)學(xué)校、福建工業(yè)學(xué)校、福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院6所院校建立了校企合作關(guān)系，涵蓋智能制造、電子技術(shù)和交通工程等多個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，共吸納學(xué)生330余名。
福建福晶科技有限公司招聘經(jīng)理張美嬌表示，校企對接會(huì )不僅為學(xué)生提供了更多的就業(yè)機會(huì )，也有效緩解了公司技能人才短缺問(wèn)題，期待未來(lái)在這一平臺的加持下，與更多學(xué)校深化合作，共同培養優(yōu)秀人才。
學(xué)校心聲：
提升教學(xué)質(zhì)量促就業(yè)
今年21歲的張燁煒來(lái)自寧德市古田縣，曾就讀于福建工程移民職業(yè)技術(shù)學(xué)校，因2020年舉辦的校企對接會(huì )加入到福建福晶科技有限公司。
“公司有完善的新人帶訓制度，使我的技能得到很好的提升。2022年，我順利轉崗成為電學(xué)助理工程師。”張燁煒表示，“真心感謝校企對接平臺，解決了我們廣大畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題，也感謝公司提供好的發(fā)展機遇，讓我從一名普通技工成長(cháng)為技術(shù)骨干。”
張燁煒的成長(cháng)經(jīng)歷，是許多通過(guò)校企對接會(huì )入職企業(yè)的職業(yè)技工院校畢業(yè)生的縮影，因為院校與企業(yè)的深度融合，使他們的就業(yè)能力得到很好提升。
福州市第一技師學(xué)院從2009年起就參與校企對接會(huì )，先后與中核工業(yè)二三建設公司、福建奔馳汽車(chē)、新大陸數字技術(shù)等63家知名企業(yè)，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)學(xué)院、冠名訂單班、企業(yè)新型學(xué)徒制專(zhuān)班、共建實(shí)訓基地、校地聯(lián)合辦班等各類(lèi)合作，畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上。
“通過(guò)校企對接，我們不斷創(chuàng )新與企業(yè)的合作模式，取得良好成效。”福州市第一技師學(xué)院招生就業(yè)處副處長(cháng)陳婕介紹，今年，學(xué)校與福建永榮控股合作開(kāi)設機電一體化技術(shù)專(zhuān)業(yè)（五年制）高級工精匠班（學(xué)生40人），共同培養急需的高技能人才，在實(shí)習實(shí)訓、師資培養、技術(shù)攻關(guān)等方面開(kāi)展合作。此外還通過(guò)企業(yè)新型學(xué)徒制專(zhuān)班為企業(yè)培養330名技能人才。
一些受訪(fǎng)的學(xué)校相關(guān)負責人指出，通過(guò)校企對接，將企業(yè)的實(shí)際項目和業(yè)務(wù)流程融入教學(xué)中，提升了教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生良好的就業(yè)率增強了學(xué)校的影響力和競爭力，從而吸引到更多的優(yōu)質(zhì)生源。
深化合作：
政府搭臺校企共贏(yíng)
10月25日上午，“好年華 聚福州”第20屆校企對接會(huì )在五里亭勞動(dòng)保障大廈舉行。這是歷年來(lái)舉辦規模最大，參與院校、企業(yè)數量最多的技能人才對接活動(dòng)。
活動(dòng)現場(chǎng)，一張張白色的小方桌，就是一個(gè)個(gè)小型的“洽談間”。學(xué)校和企業(yè)代表，就這樣面對面交流人才供需、產(chǎn)學(xué)研合作。
“一個(gè)多小時(shí)，就收到了十幾份學(xué)校的宣傳冊，大大拓寬了招聘的視野。”冠捷電子科技（福州）有限公司人力資源經(jīng)理黃佳介紹，本次對接會(huì )參會(huì )學(xué)校數量多、覆蓋范圍廣、層次層級多樣，將進(jìn)一步加大校企合作、校企交流力度，探索各級人才聯(lián)合培養新機制。
經(jīng)過(guò)洽談，大理技師學(xué)院、黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院、畢節工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院等145所院校代表與福建大東海實(shí)業(yè)集團有限公司、冠捷電子科技（福建）有限公司、福建思嘉環(huán)保材料科技有限公司等160家各類(lèi)重點(diǎn)企業(yè)積極對接，115家院校和企業(yè)達成合作意向協(xié)議，通過(guò)訂單培養、合作辦班、冠名培養、頂崗實(shí)習、就業(yè)對接、短期培訓等合作方式，將為閩東北協(xié)作發(fā)展區各類(lèi)企業(yè)引入技工、職業(yè)院校畢業(yè)生近2萬(wàn)人。
“通過(guò)此次對接，我深刻感受到政、校、企通力協(xié)作的力量，形成了融合互促的工作合力。”大理技師學(xué)院副院長(cháng)徐峰表示，學(xué)校將根據此次對接獲得的企業(yè)、行業(yè)需求，改革創(chuàng )新人才培養方式，讓人才培養和企業(yè)需求同頻共振。
福州市人社局黨組成員、總會(huì )計師倪馨表示，福州的可持續發(fā)展離不開(kāi)技能人才的堅實(shí)支撐，我們將持續舉辦大型校企對接活動(dòng)，進(jìn)一步深化政校合作、校企合作，加強各地人力資源順暢交流，讓對接活動(dòng)結出政、校、企共同分享的碩果。（來(lái)源：福州晚報 記者 李暉 文/攝）
