臺勞動(dòng)事務(wù)主管部門(mén)負責人洪申翰。(圖片來(lái)源:臺灣“中天新聞網(wǎng)”)
中國臺灣網(wǎng)12月18日訊 據臺灣“中天新聞網(wǎng)”報道,臺勞動(dòng)事務(wù)主管部門(mén)爆發(fā)職場(chǎng)霸凌事件后,民進(jìn)黨前民代洪申翰接任臺勞動(dòng)事務(wù)主管部門(mén)負責人一職,然而根據臺灣民意基金會(huì )17日公布的最新民調顯示,有40.5%的臺灣民眾認為洪申翰并不適任。對此臺灣民意基金會(huì )董事長(cháng)游盈隆表示,賴(lài)當局重要人事安排又新增一個(gè)被多數民意否定的例子。
臺灣民意基金會(huì )以“臺勞動(dòng)事務(wù)主管部門(mén)有員工在辦公室輕生,疑似被其領(lǐng)導長(cháng)期罷凌,原勞動(dòng)事務(wù)主管部門(mén)負責人請辭下臺,由洪申翰轉任。您覺(jué)得這項人事安排適不適當?”為題進(jìn)行了民調,結果在20歲以上的臺灣民眾里,有40.5%覺(jué)得不適當,26.3%沒(méi)意見(jiàn)、不知道、拒答,33.4%認為適當。
對此游盈隆表示,該民調顯示島內多數民意不支持這項人事安排,也就是賴(lài)清德當局的重要人事安排,又新增了一個(gè)被多數民意否定的例子,洪申翰未來(lái)能否勝任臺勞動(dòng)事務(wù)主管部門(mén)的工作,社會(huì )高度關(guān)注。